Wenn junge Menschen ins Arbeitsleben starten, ist ihnen nicht immer bewusst, wie wichtig die persönliche Demokratiekompetenz für die konstruktive Gestaltung der persönlichen und beruflichen Lebenswelt ist. Umso wichtiger erscheint es, diese bei jungen Menschen zu fördern. Denn Kompetenzen wie z.B. Konflikt- und Dialogfähigkeit, Selbstwirksamkeit, Soziales Verantwortungsbewusstsein oder die Anerkennung von Vielfalt und Gleichwertigkeit helfen jungen Menschen dabei, gemeinsam mit anderen erfolgreich ihren Weg in einer sich stets wandelnden und vielfältiger werdenden Arbeitswelt zu finden.
Welchen Beitrag unsere MitWirkung!-Perspektivwechseltrainings nach dem bewährten Ansatz „Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten“ zur gezielten Entwicklung der Demokratiekompetenz junger Menschen leisten können, ist Thema eines Beitrags im Demokratie Leben!-Magazin des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Hier geht es zum Artikel: https://www.demokratie-leben.de/magazin/magazin-details/lernen-in-fremden-lebens-und-arbeitswelten-134
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