In unserem Arbeitsbereich MitWirkung! ist es uns neben allen alltäglichen Aufgaben wichtig, uns als Team weiterzuentwickeln. Deshalb treffen wir uns zweimal im Jahr zu einem halbtägigen Teamcoaching, in dessen Rahmen wir uns miteinander reflektieren. Neben den strategischen Teamtreffen wie den Weeklys, Reviews und Retrospektiven nutzen wir bei den Teamcoachings die Gelegenheit, intensiv miteinander in den Austausch zu treten. Dabei geht es nicht um die konkrete Planung von Projekten oder alltägliche Prozesse, sondern um uns als Menschen im Team. Seit Jahren begleitet uns dabei die Coachin Hanna Kunze von Vierfältig (Link). Ihre Arbeitsweise, die viel Raum zur Reflexion lässt und unser Team aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet, passt ausgezeichnet zu uns.
Bei unserem letzten Treffen lag der Fokus auf dem sich dem Ende neigendem Jahr 2023. Mithilfe verschiedener Methoden haben wir das Jahr aus der individuellen Sicht der Teammitglieder betrachtet und über Herausforderungen sowie Highlights gesprochen. Dabei wurde deutlich, dass wir unterschiedliche Perspektiven auf unser Team und das Projekt MitWirkung! haben. Diese Einblicke helfen uns, ein besseres Verständnis für einander aufzubauen und ein Gefühl für die verschiedenen Sichtweisen der Mitglieder im Projekt zu entwickeln. Einig waren wir uns schnell in dem Punkt, dass wir so gut Zusammenarbeiten wie ein Schweizer Uhrwerk.
Mit großer Motivation und Bereitschaft für das kommende Jahr 2024 haben wir das letzte Teamcoaching in diesem Jahr mit einem gemeinsamen Mittagessen abgeschlossen. Wir freuen uns auf die vielen weiteren Highlights in unserem Projekt.