Aktuelles

Gleich zwei Unternehmen starteten in dieser Woche mit ihren Auszubildenden in eine MitWirkung!-Lernwoche. Mit dabei sind die Sparkasse Mansfeld Südharz sowie die Stadtverwaltung Halle. Insgesamt haben sich 12 Auszubildende, weg von ihrem normalen Arbeitsalltag, in dieser Woche in verschiedenen sozialen Bereichen engagiert. Für die Auszubildenden der Sparkasse geht es in der kommenden Woche noch weiter. Dabei freuen wir uns wieder mit spannenden Lernorten wie den Mitteldeutschen Werkstätten in Eisleben oder dem Caritas Sozialkaufhaus in Halle zu kooperieren. Eine gute Vorbereitung für die Lernwoche haben die Auszubildenden im Vorfeld über den Vorbereitungsworkshop bekommen, der pandemiebedeingt auch dieses Mal noch online stattgefunden hat. Wir sind gespannt auf die Berichte und Eindrücke der Auszubildenden in den Nachbereitungsworkshops.

Als neue Pädagogische Mitarbeiterin verstärkt Jana Scheidemann unser Team-MitWirkung! und wird im Modellprojekt „Vielfalt lernen, Perspektiven wechseln, Demokratie erleben“ hauptsächlich für unsere Seminararbeit und unsere sozialen Lernorte verantwortlich sein.

MitWirkung! steht für Angebote zur Förderung sozialer und personaler Kompetenzen in der Arbeits- und Unternehmenswelt. Als Erweiterung unseres Repertoires von Angeboten, die eine neue Sicht auf Gewohntes und einen Blick über den eigenen Tellerrand ermöglichen, initiieren wir unsere Online-Workshops für Auszubildende, an denen die Teilnehmer*innen bequem von zu Hause oder ihrem Arbeitsplatz aus teilnehmen können.

Aktuell bieten wir die folgenden Themen an:

• Vielfalt im Unternehmen willkommen heißen (nächster Termin: 04.05.2021)
• Social Media Kompetenz für Auszubildende (nächster Termin: 05.05.2021)
• Der Blick nach vorn – Zusammenleben und-arbeiten neu gedacht (nächster Termin: 20.05.2021)

Weitere Informationen können unserem Flyer (Link) entnommen werden.

Die Anmeldung erfolgt per Mail (Name, Vorname, Organisation) an mitwirkung@freiwilligen-agentur.de nach erfolgreicher Anmeldung erhalten die Teilnehmenden eine Einladungsmail mit Zugangslink und technischen Hinweisen. Für die Durchführung nutzen wir den Online-Konferenzanbieter ZOOM.

Für Fragen steht Caspar Forner sehr gerne zur Verfügung.

Bild von Hatice EROL auf Pixabay

MitWirkung! und Personalentwicklung, das passt zusammen wie Käse und Wein. In diesem Jahr sind wir mit einem Infostand auf der Mitteldeutschen Personaltagung, dem „Klassentreffen der Personalverantwortlichen Mitteldeutschlands“ vertreten und informieren über unsere Personalentwicklungsangebote nach dem Ansatz Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten. Im Rahmen eines Workshops zum Thema „Diversity Awareness – Zukunftsfaktor Vielfalt“ laden wir die Teilnehmer*innen der Tagung dazu ein, mit uns eine neue Perspektive auf das Thema Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt einzunehmen. Die Tagung findet am 16. September 2021 im H+ Hotel bei Landsberg statt. Infos und Tickets gibt es hier: https://mitteldeutsche-personaltagung.de/

Ab sofort können auf unserer Bereichswebpage Fotos und Videos aus den Angeboten von MitWirkung! in einer brandneuen Mediengalerie angeschaut werden. Unsere Galerie ermöglicht einen lebendigen Einblick in unsere Lernwochen, Sozialen Tage, Sozialen Lerntage und anderes mehr. Stetig aktualisierte Inhalte sorgen für Abwechslung und sind immer wieder einen Besuch wert.

Hier geht’s zu Mediengalerie

Unser aktuellster Beitrag gibt einen Einblick in die Lernwoche der Sonotec GmbH, welche vom 19.10. – 23.10. durchgeführt wurde.

Wir wünschen viel Spaß beim Anschauen und Durchstöbern.

Vom 21.09. – 02.10.2020 haben neun BVJ Schüler*innen der Berufsbildenden Schulen III Halle (Saale) – Johann Christoph von Dreyhaupt an MitWirkung!-Sozialen Lerntagen Teilgenommen. Schon vor dem Vorbereitungsworkshop im GutAlaune e.V. konnten alle mit anpacken, denn es wurde als erstes gemeinsam ein Zirkuszelt aufgebaut. Im weiteren Verlauf der Woche wurde unter anderem gemeinsam ein Gästebauwagen umgestaltet, Saft gepresst und ein Platz gepflastert. Daniela Schaaf, Fachlehrerin und Leiterin im Bereich BVJ, freute sich, dass die Sozialen Lerntage am Anfang des Schuljahres stattfanden, denn so bekamen die Schüler*innen die Möglichkeit sich abseits vom Schulalltag kennenzulernen.

„Es geht darum hier im Team zu arbeiten, sich sein Team selber zusammenzustellen, vielleicht auch mal Arbeitsanweisungen zu geben, das heißt das ganze soziale Miteinander wird sehr gestärkt.“ (Daniela Schaaf)

In der zweiten Woche ging es im BUND Umweltzentrum Franzigmark abwechslungsreich weiter. Für die Schüler*innen stand Tier- und Hofpflege auf dem Plan. Da die meisten Aufgaben an der frischen Luft und auf sehr großem Gelände stattfanden, konnten die gängigen Abstands- und Hygieneregelungen im Rahmen der Corona-Pandemie stets eingehalten werden. Einen schönen Abschluss fanden die Sozialen Lerntage mit dem Abschlussworkshop und einem gemeinsamen Pizzaessen.

Die zwei Wochen wurden vom Team der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis filmisch begleitet, um so für alle Beteiligten eine schöne Erinnerung zu schaffen. Außerdem können Interessierte sich hier einen Eindruck davon verschaffen, wie die Sozialen Lerntage ganz praktisch aussehen.

Der WaJuT – Waldorf-Jugendtreff des Vereins zur Förderung der Waldorfpädagogik e.V. in Halles südlicher Innenstadt hat die Zeit im Frühjahr und Sommer genutzt und ein neues Grundstück erschlossen. Dafür benötigen sie jetzt Hochbeete, ein Insektenhotel und Vogelhäuschen. Da kamen die sozialen Lerntage der Berufsbildenden Schule (BbS) Gutjahr Halle (Saale) vom 16.11. – 20.11. gerade richtig. Die motivierten Schüler*innen begannen nach einem kurzen Willkommensworkshop am Montag direkt mit der Planung. Jede*r sollte seine eigenen Ideen aufzeichnen und diese dann in der Gruppe vorstellen. Nach der Planung ging es, aufgeteilt in drei Gruppen und unter Einhaltung der geltenden Corona-Sicherheitsregeln, direkt los.

„Ich glaube was ganz wichtig ist, ist die Teamarbeit, sodass sie sehen, dass sie gemeinsam mehr erreichen, als wenn sie einzeln für sich kämpfen. Ein Thema was in der jetzigen Zeit mehr als aktuell ist. Es hat jeder seine Fähigkeiten, aber nicht jeder kann alles. Wenn ich jedoch sehe, wie sie die Planung machen, zum Beispiel bei der Planung des Vogelhäuschens: Jeder hat andere Ideen und wie dann aus drei verschiedenen Ideen eine richtige schöne, große Sache wird, das kann ihnen keiner wegnehmen.“ (Wolfgang Rothe – Sozialpädagoge im WaJuT – Waldorf-Jugendtreff)

Die Schüler*innen wurden bei ihren Projekten stets von den fachkundigen Mitarbeiter*innen des WaJut – Waldorf Jugendtreffs begleitet und so konnten auch Probleme schnell gelöst werden. Hauptsächlich waren es jedoch die Schüler*innen die mit ihren Ideen und ihrem Engagement die sozialen Lerntage zu einem Erfolg machten. Am Freitag wurden dann die fertigen Holzarbeiten präsentiert. Einen gelungenen Abschluss fanden die Sozialen Lerntage mit einem gemeinsamen Pizzabacken und -Essen an der frischen Luft beim Outdoor-Holzbackofen des Jugendtreffs.

Am 14. September 2020 starteten sechs Auszubildende der SONOTEC GmbH in Halle mit dem Vorbereitungsworkshop in eine MitWirkung!-Lernwoche. Jede*r Auszubildende*r hat sich für einen von sechs unterschiedlichen Lernorten entschieden, um dort gezielt soziale und personale Kompetenzen zu entwickeln, die ihnen im Berufsalltag, aber auch ganz persönlich nützlich sein können. Mit dabei sind unter anderem der WELCOME-Treff Halle, das Caritas Sozialkaufhaus, das Familienzentrum „Schöpfkelle“ und die Evangelische Bahnhofsmission Halle. Die Auszubildenden freuen sich darauf, während ihres praktischen fünftägigen Perspektivwechseltrainings im Oktober Neues kennenzulernen und zu erleben, mit Menschen aus anderen Kulturkreisen in Kontakt zu kommen und selbst etwas zu bewirken.

„Unsere Azubis haben 2019 das erste Mal an der Lernwoche über die Freiwilligen-Agentur teilgenommen. Die positiven und anerkennenden Reaktionen bestätigten uns als Initiatoren, diesen Ausbildungsinhalt auch in den nächsten Jahren weiter anzubieten. Die Organisation der Freiwilligen-Agentur Halle sowie die Durchführung der Workshops sind sehr professionell und die Ansprechpartner stehen uns zu jederzeit vertrauensvoll und kompetent zur Seite. Wir sind davon überzeugt, damit einen Beitrag für ein Stück weit mehr Toleranz und Wertschätzung im Unternehmen und darüber hinaus zu schaffen.“ (Jacqueline Sikora, Personalreferentin – SONOTEC GmbH)

In einer zunehmend komplexen und globalisierten Welt werden auch die Belegschaften in Unternehmen immer vielfältiger. So auch bei der GP Günter Papenburg AG, wo am 07.08 und 26.08.2020 am Unternehmensstandort in Halle gewerbliche und kaufmännische Azubis im ersten Lehrjahr an unseren MitWirkung!-Sensibilisierungsworkshops zu dem Thema „Vielfalt in der Ausbildung“ teilgenommen haben. Im Rahmen der Workshops bekamen die Teilnehmenden einen guten Einblick, was Anerkennung von Vielfalt und Gleichwertigkeit im Unternehmen bedeutet.

Mithilfe von partizipativen und abwechslungsreichen Methoden sowie Rollenspielen konnten in beiden Gruppen die Jugendlichen eigene Wahrnehmungs- und Beurteilungsmechanismen und unterschiedliche gesellschaftliche Chancen und Privilegien reflektieren. So wurde Beispielsweise anhand einer Diskriminierungsskala aufgezeigt, welche Handlungsmöglichkeiten die Azubis bei diskriminierenden Aussagen und Handlungen im Betrieb ergreifen können.

Besonders gut kam bei den Teilnehmenden die Auseinandersetzung mit der teilweise vorhandenen eigenen Migrationsgeschichte an. „Es war gut, um herauszufinden, woher genau manche kommen, damit man sich besser kennt“, so eine Teilnehmerin. Viele der Jugendlichen spiegelten am Ende des Workshops, dass sie sich gerne noch weiter mit der Thematik beschäftigen würden und sie den Workshop als Bereicherung empfanden.

„Die Förderung von Vielfalt im Rahmen unserer Personalentwicklung ist uns wichtig. Auch in diesem Jahr bereichern wieder Auszubildende unterschiedlicher kultureller Herkunft unser Unternehmen. Da liegt es uns am Herzen, unsere Mitarbeiter*innen für die positiven Potentiale von Vielfalt zu sensibilisieren und so eine konstruktive Zusammenarbeit zu fördern. Die MitWirkung!-Workshops sind für eine erste Sensibilisierung zum Thema Diversity in der Arbeits- und Unternehmenswelt im Rahmen der Ausbildung unser Mittel der Wahl.“ (Antje Arlt – Referentin Personalentwicklung)

Dass soziales Engagement trotz Social Distancing möglich ist, haben in der vergangenen Woche Schüler*innen der Berufsbildenden Schule III „Johann Christoph von Dreyhaupt“ Halle bewiesen, die ihr Berufsvorbereitendes Jahr mit einem gemeinsamen Teameinsatz im BUND Umweltzentrum Franzigmark bei Halle beendet haben.

„Das Umweltzentrum Franzigmark bietet viele Möglichkeiten sich „grün“ für den Umweltschutz zu engagieren. Die Schüler*innen der BBS III haben für uns einen guten Beitrag geleistet. Wir sagen Danke!“ (Sebastian Gerstenhöfer, Koordinator des BUND-Umweltzentrum Franzigmark)

Vier Tage lang haben sich die Teilnehmer*innen gemeinsam in den Bereichen Garten- und Reparaturarbeiten, Geländepflege sowie Tierpflege engagiert und damit das Umweltzentrum in seiner gemeinnützigen Arbeit unterstützt. Das Engagement wurde gemäß aller geltenden Maßnahmen zur Eindämmung des neuartigen Corona-Virus organisiert und hat dennoch das Gemeinschaftsgefühl und den Austausch der Teilnehmer*innen ganz im Sinne Sozialer Tage ermöglicht.

„Wir danken MitWirkung! für die kurzfristige Organisation der Sozialen Tage für unsere Schüler*innen, die damit noch eine tolle gemeinsame Zeit zum Ende des Schuljahres hatten. Für Engagementprojekte und Angebote zur „Personalentwicklung durch Engagement“ für unsere Schüler*innen ist MitWirkung! für uns eine hervorragende Adresse.“ (Daniela Schaaf, Lehrerin an der BBS III „Johann Christoph von Dreyhaupt“ Halle)