Aktuelles

Gemeinsam mehr Erreichen: Social Day der PROLOGA GmbH im Clara Zetkin e.V.

Ein ganz besonderer MitWirkung!-Social Day fand am 22.09. mit neun Mitarbeiter:innen der PROLOGA GmbH statt. Im Bildungsgarten des Clara Zetkin e.V. engagierten sie sich einen Nachmittag lang und packten ordentlich mit an. Tatkräftige Unterstützung gab es zusätzlich von sieben Jugendlichen, aus einem Projekt für Schulverweigerer:innen (SMAK-Ambulant: Schul-Motivations-Aktivierungs-Kurs) des Clara Zetkin Vereins. Ziel des Projekts ist es, Schüler:innen mit einem ausgeprägtem Schulabsentismus wieder in das Regelschulsystem zu integrieren, durch die Stärkung der sozialen Kompetenz, indem Lernlust und Freude gesteigert wird oder Erfolgserlebnisse geschaffen werden.

Und ein Erfolgserlebnis war der Social Day in jedem Fall: Zusammen konnte die Gruppe der PROLOGA Mitarbeiter:innen und Jugendlichen Holz für die Feuerstelle hacken, eine Mülltonnenbox aufbauen, Rundhölzer für ein Tipi mit Beil und Zieheisen von der Rinde befreien, eine Benjeshecke neu fassen und Bretter und Balken für den Bau des Baumhauses streichen. Alle Teilnehmer:innen waren sehr engagiert mit dabei und selbst neue und ungewohnte Aufgabenstellungen, wie das Holzhacken und Entrinden wurden gut gemeistert. Highlight des Tages war die Kesselsoljanka, welche parallel von den Jugendlichen über einer Feuerstelle vorbereitet und gekocht und dann zur Mittagspause gemeinsam gegessen wurde.

Wir freuen uns, dass so viele Teilprojekte umgesetzt wurden. So kann im Garten des Vereins weiter Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen stattfinden und ihnen ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln aus eigenem Anbau näher gebracht werden. Im Rahmen dieses Social Days wurde gemeinsam mehr erreicht und bewiesen, dass Engagement verbindet. So konnten die Mitarbeiter:innen der PROLOGA GmbH neben dem konkreten Engagement, die Lebensrealität der Jugendlichen kennenlernen und im Austausch einen Einblick in ihre Arbeitswelt geben.

Ein großes Dankeschön gilt Herrn Berger vom Clara Zetkin e.V. der die Gruppe in Empfang nahm, sowie Projekt und Aufgabenstellungen erklärte und für die nötige Ausstattung mit Werkzeugen und Handschuhen sorgte.

Ein Social Day wäre auch für Ihre Mitarbeitenden genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

Video: Sozialer Tag von Auszubildenden der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH

Unter dem Motto #liebewasdutust haben sich am 31. August 13 Auszubildende der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH im Rahmen eines MitWirkung!-Social Days auf dem Bauspielplatz „KiFaNa“ (ein Projekt des Kinderschutzbund Halle e.V.) in der Waldstadt Silberhöhe engagiert. Gemeinsam wurde der kaputte Kletterturm auf dem Bauspielplatz abgebaut und im Anschluss eine neue Spielwelt für die Kinder gebaut. Die Auszubildenden waren hoch motiviert und blicken nach viel Teamwork am Ende des Tages stolz auf ihr Ergebnis. Die Kolleg:innen der HWG haben über den engagierten Einsatz der Jugendlichen ein kleines Video gedreht, das auf der YouTube Seite der HWG angeschaut werden kann. Wir finden, das Video fängt die gute Stimmung des Sozialen Tages gut ein und macht Lust mit anzupacken. Hier geht’s zum Video:

Ein Sozialer Tag wäre auch für Ihre Mitarbeitenden genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

Workshop in der Villa Kunterbunt: Mein Verhalten und meine Grenzen in Konflikten

Am 05. September hat das Team MitWirkung! in der Villa Kunterbunt des Projekt 3 in Sangerhausen einen Sensibilisierungsworkshop durchgeführt. Insgesamt acht engagierte Mitarbeiter:innen der Einrichtung nahmen teil. Die Villa Kunterbunt ist ein Lebensort für Menschen mit geistigen Behinderungen und auch Lernort im Rahmen der Lernwochen im Landkreis Mansfeld-Südharz.

Das zentrale Thema des Workshops lautete: „Mein Verhalten und meine Grenzen in Konflikten.“ Konflikte sind in jedem Bereich unseres Lebens präsent, sei es im beruflichen Umfeld, in Beziehungen oder im Alltag. Die Mitarbeiter:innen haben sich aktiv und engagiert eingebracht. Sie brachten eigene Erfahrungen und Beispiele ein, über die dann gemeinsam diskutiert werden konnte.

Der Workshop behandelte außerdem die Definition von Konflikten und die individuelle Konfliktbewältigung, wobei die Teilnehmer:innen ihre eigenen Konfliktmuster und Stärken erkundeten. Zudem wurden das 4-Ohren-Modell zur Kommunikation (nach Friedemann Schulz von Thun) und konkrete Handlungsoptionen in Konflikten thematisiert.

Wir danken allen Beteiligten des Projekt 3 herzlich für ihre Teilnahme und das inspirierende Miteinander.

MitWirkung!-Lehrer:innenfortbildung „Miteinander statt Gegeneinander“ 2023

Auch in diesem Jahr bieten wir zusammen mit dem LISA Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen- Anhalt im Rahmen unseres Modellprojekts „Vielfalt lernen, Perspektiven wechseln, Demokratie erleben“ wieder eine zweitägige praxisnahe Fortbildung für Berufsschullehrer:innen und -Pädagog:innen an. Diesmal zum Thema „Miteinander statt Gegeneinander – Schülerinnen und Schüler als Teil einer Gemeinschaft stärken“. Unsere Weiterbildung findet statt am 16.-17. November 2023 und ein paar wenige Plätze sind noch frei!

Informationen zur Veranstaltung sind in unserem Online-Flyer (Link) zu finden. Die Anmeldung erfolgt direkt über das Fortbildungsportal Sachsen-Anhalt elTIS-Online (Link).

Lernwoche der DACHSER SE – Zum Start der Ausbildung in den Perspektivwechsel

Vom 07.08. – 11.08. nahmen insgesamt 20 Auszubildende der DACHSER SE an einer MitWirkung! Lernwoche teil. Alle Azubis sind kürzlich in das erste Lehrjahr gestartet und so war die Lernwoche ein erster wichtiger Baustein ihrer Ausbildung.

Den Perspektivwechsel erlebten die Azubis in dieser Woche in vielfältigen sozialen Einrichtungen in Halle. Mit dabei waren unter anderem die Bahnhofsmission, die Seniorenresidenz am Hufeisensee und das Familienzentrum Schöpfkelle.

Für die Jugendlichen war es eine spannende Erfahrung, die verschiedenen Orte kennenzulernen. Ein Auszubildender erzählte, dass er vorher noch nie etwas vom WELCOME-Treff gehört hatte. Der WELCOME-Treff ist eine Anlaufstelle für Menschen mit Migrationshintergrund, um Hilfe beim Ausfüllen von Formularen zu bekommen oder an gemeinsamen Aktivitäten teilzunehmen. Der Azubi berichtete, dass er es sehr spannend findet, dass es solche Orte gibt und er sich auch gut eingefunden hat, auch wenn es manchmal Sprachbarrieren gibt.

In der Seniorenresidenz am Hufeisensee kümmerte sich Azubi Niklas um die Tagesgestaltung der Senior:innen. Besonders das gemeinsame Spaziergehen ist hier sehr gefragt. Aber auch Bingo- und Gesangsrunden standen auf seinem Wochenplan. Ihm gefielen die vielfältigen Aufgaben und die lustigen Kolleg:innen, die ihm die Lernwoche sehr angenehm gestalteten. Auch wenn die Gespräche mit den

älteren Leuten manchmal beschwerlich sind, hatte Niklas sich vorgenommen, sich weiter gut mit einzubringen und eine Unterstützung für die Senior:innen zu sein.

Ihren Abschluss fand die Lernwoche am 16. August 2023 mit dem Nachbereitungsworkshop. Im Rahmen der Veranstaltung wurden mit den Azubis intensiv die Erfahrungen aus der Lernwoche in Hinsicht auf die Unternehmenswerte und den Arbeitsalltag reflektiert. Alles in allem eine runde Sache.

Unsere Lernwoche wäre für Ihre Auszubildenden genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

 

Video: MitWirkung! – anders.zusammen.wachsen

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Wir sind anders Wir bieten mehr als Seminare und bloße Theorie – MitWirkung! steht für Erleben, Zusammenhalt, neue Erfahrungen und Kompetenzen die durch Engagement mit Herz, Hand & Verstand wachsen.

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Neues über sich selbst lernen: Die Lernwoche der Aryzta Bakeries Deutschland GmbH

„Ich habe im Vorbereitungsworkshop gedacht, es würde mir schwerfallen. Es fiel mir aber leichter als gedacht“, sagte einer der Auszubildenden zu seinen Erfahrungen während der Lernwoche. Insgesamt nahmen 18 Auszubildende des Unternehmens Aryzta Bakeries Deutschland GmbH im Juli an zwei Lernwochen von MitWirkung! teil.

In den Vorbereitungsworkshops, die teilweise online durchgeführt wurden, lernten die Azubis u. a. etwas über freiwilliges Engagement und bekamen einen Überblick zu den Orten, an denen sie ihre Lernwoche absolvieren konnten. Zur Auswahl standen die Mitteldeutschen Werkstätten in Eisleben, die Tafel Eisleben, das Lutherhof Seniorenpflegeheim Eisleben, die Tafel Sangerhausen und viele weitere soziale Einrichtungen rund um Eisleben und Sangerhausen.

Die Auszubildenden, die alle ihr erstes Lehrjahr bestreiten, konnten in ihrer Lernwoche vor allem etwas über sich selbst lernen: „Ich finde es schwierig, mich selbst einzuschätzen. Ich habe Feedback von den Mitarbeitern bekommen und jetzt fällt es mir leichter.“ Auch das Eintauchen in andere Lebenswelten und der Kontakt zu neuen Menschen hat einen nachhaltigen Eindruck bei den Azubis hinterlassen. So sagte eine:r der Teilnehmer:innen: „Ich kann mich nach der Lernwoche wirklich in andere Menschen hineinversetzen.“

Wir freuen uns, dass die Auszubildenden sich auf diesen Perspektivwechsel eingelassen haben und etwas für sich mitnehmen konnten. Vielen Dank auch an die Aryzta Bakeries Deutschland GmbH für die gute Zusammenarbeit.

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Wieder ein grünes Engagement bei MitWirkung!

Dort mit anpacken, wo nachhaltiges Engagement stattfindet – das ist das Motto der green Social Days von MitWirkung! Das BUND-Umweltzentrum Franzigmark ist so ein Ort: hier ist eine Vielzahl teils gefährdeter Pflanzen- und Tierarten Zuhause. Für den Erhalt dieses Ortes haben sich am 22. Juni im Rahmen des MitWirkung! Social Days 22 Schüler:innen der Berufsbildenden Schulen V in Halle eingesetzt. Die auszubildenden Kaufleute im Gesundheitswesen und eine Lehrerin haben sich einen ganzen Tag lang im Grünen engagiert.

Die Teilnehmer:innen waren hoch motiviert, sich aktiv einzubringen und für das Umweltzentrum einen Beitrag zu leisten. So wurde am Ende des Tages sogar mehr erreicht als eigentlich geplant war: Ein Holzhaus wurde zum Großteil abgeschliffen und neu gestrichen, es wurden Baumpfähle neu gesetzt, eine Grube für einen Teich ausgehoben und der Hühner- und Ziegenstall gereinigt sowie Tiere mit Wasser und Futter versorgt. Spontan wurde dann noch ein Tisch neu gestrichen, der es nötig zu haben schien. Eine Mitarbeiterin des Umweltzentrums äußerte sich überglücklich, da beispielsweise das Holzhaus schon seit langem neu gestrichen werden sollte und dieses Projekt nun mit so vielen fleißigen Helfer:innen angegangen werden konnte.

Eine große Herausforderung war die starke Hitze an dem Tag, der jedoch mit regelmäßigen Trinkpausen und einer gemeinsamen Mittagspause gut entgegengewirkt wurde. Begeistert hat uns, dass am Ende des Social Days einer der Auszubildenden sogar noch länger bleiben wollte. Das zeigt uns, dass es den Schüler:innen Spaß gemacht hat, sich für diese gute Sache zu engagieren.  Und sie konnten einen Eindruck davon gewinnen, wie wichtig es für Orte wie das Umweltzentrum Franzigmark ist, dass sich Menschen hier tatkräftig mit einbringen.

Wir bedanken uns bei allen Auszubildenden und ihrer Lehrerin für diesen engagierten Tag und freuen uns auf weitere gemeinsame Social Days.

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Lernwoche im Presseportal der Stadtwerke Halle

Quelle: Stadtwerke Halle GmbH

Wer Gutes tut, kann Gutes Berichten. Im Rahmen ihrer Lernwochen taten das die Auszubildenden der Stadtwerke Halle im Rahmen ihres Engagements in verschiedenen sozialen Einrichtungen wie der Schöpfkelle, der Pro Curand Seniorenresidenz „Am Hufeisensee“ oder dem WELCOME-Treff (MitWirkung! berichtete – Link).

Nun freuen wir uns, dass auch im Presseportal der Stadtwerke Halle ein ausführlicher Beitrag über die diesjährigen Lernwochen veröffentlicht wurde, der das soziale Engagement der Auszubildenden würdigt. Durch die positive Wahrnehmung unseres Ansatzes „Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten“ fühlen auch wir uns in unserer Arbeit bestätigt.

Im Beitrag der Stadtwerke Halle heißt es:

Stadtwerke-Azubis unterstützen soziale Einrichtungen

Auch in diesem Jahr beteiligte sich die Stadtwerke Halle-Gruppe an der Aktion „Soziale Woche“ der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V. Insgesamt 19 Stadtwerke-Azubis arbeiteten eine Woche lang in halleschen sozialen Einrichtungen wie Seniorenheimen, einem Jugendclub und im Sozialkaufhaus. Ziel ist es, einen Perspektivwechsel zum Alltag und neue Erfahrungen zu ermöglichen.

Lesen Sie hier den Beitrag der Stadtwerke Halle (Link).

Wir freuen uns bereits auf die weiterhin gute Zusammenarbeit im Rahmen von MitWirkung!-Lernwochen und wünschen den Stadtwerken Halle viele interessierte und engagierte neue Auszubildende auch im kommenden Lehrjahr.

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Workshop zum Thema Vielfalt mit den Mitarbeitenden der HWGmbH

Berufsfelder, in denen viel Kontakt zu Menschen besteht, stellen Mitarbeitende vor verschiedene Herausforderungen. So auch die Mitarbeitenden der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH. Um mit diesen Herausforderungen konstruktiv zu arbeiten, fand am 23.05. ein Auftaktworkshop vom Team MitWirkung! statt, bei dem es darum ging gemeinsam mit den Kolleg:innen von der HWG zu erarbeiten, welcher Qualifizierungsbedarf zum Thema Vielfalt besteht und wo Unterstützung benötigt wird.

16 Teilnehmer:innen brachten sich bei dem 2-Stündigen Workshop sehr aktiv ein. Die Teilnehmer:innen arbeiteten in Gruppen an verschiedenen Fragestellungen, um herauszufinden, wo Unterstützung und Training benötigt wird. Es entstanden sehr engagierte und lebhafte Diskussionen, deren Ergebnisse auf Flipcharts festgehalten wurden. Die erarbeiteten Inhalte können das Fundament für kommenden Qualifizierungsangebote der HWG bilden. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit den Kolleg:innen der HWG an den erarbeiteten Themen zusammenzuarbeiten.