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Ruhestandskompass

Unser Ruhestandskompass richtet sich an Mitarbeitende in den letzten Berufsjahren. Die Teilnehmer:innen entwickeln Orientierung für den Übergang in den Ruhestand sowie Perspektiven für sinnstiftendes Engagement in Vereinen, Projekten oder der Nachbarschaft. Konkret werden Kompetenzen, Interessen und konkrete Möglichkeiten für freiwilliges Engagement reflektiert und erprobt.

Was die Workshops bewirken können

  • bewusste Vorbereitung auf den Übergang in den Ruhestand durch Reflexion von Kompetenzen und Interessen
  • Stärkung der Zukunftszuversicht und Selbstwirksamkeit mittels konkreter Engagementperspektiven.
  • Wertschätzender Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden, der Loyalität bis zum Austritt fördert
  • Beitrag zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur, die gesellschaftliches Engagement wertschätzt
  • Sichtbarer Transfer von Know-how in regionale Projekte und Vereine über den Berufsabschluss hinaus

Die Workshops bieten den Teilnehme:innen die Möglichkeit, den Ruhestand als gestaltbare Phase mit Sinn, Engagement und persönlicher Entwicklung zu erleben.

Unsere Workshops haben Methode

Die Workshops sind als ca. 1,5-stündige Veranstaltungen konzipiert. Bei der Durchführung wird großer Wert auf die Auseinandersetzung mit eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen der Teilnehmer*innen gelegt, sodass die interaktive Teilnahme durch fachliche Impulse, Selbstreflexionsübungen und moderierte Austauschrunden angeregt wird. Das Erkunden vielfältiger Engagementmöglichkeiten sowie die Entwicklung realistischer nächsten Schritte werden dadurch praktisch erlebbar gemacht.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Übergang in den Ruhestand als gestaltbare Lebensphase, neue Freiräume und Fragen
  • Reflexion eigener Erfahrungen, Kompetenzen und Interessen
  • Möglichkeiten für sinnstiftendes Engagement in Vereinen, Projekten, Nachbarschaften oder zeitlich begrenzten Formen
  • Rolle von Engagement und Ehrenamt im Ruhestand, passend zu Werten und Ressourcen
  • Auseinandersetzung mit Chancen, Erwartungen und Stolpersteinen der Übergangsphase.
  • Erarbeitung konkreter Anknüpfungspunkte und realistischer nächsten Schritte.

Downloads

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