Aktuelles

Datum/Uhrzeit: 30.11.2021 / 13:00 – 15:00 Uhr
Ort: online
Anmeldung: www.upj.de/anmeldung-im-engagement-wachsen

Die Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis und das UPJ-Netzwerk für Corporate Citizenship und CSR laden zu einem Fachaustausch zum sozialen Lernen in der Ausbildung ein. Geschäftsführende sowie Personal- und Ausbildungsverantwortliche finden Ideen und Anregungen, wie sie die soziale Kompetenzentwicklung ihrer Auszubildenden sinnvoll mit anderen relevanten Unternehmensthemen verknüpfen können.

Nach einem Impulsvortrag über „Kompetenzentwicklung durch Engagement. Ziele und Erwartungen“ (Dieter Schöffmann) können Sie in Praxisrunden mit erfahrenen Unternehmensvertreter*innen über die folgenden Themen ins Gespräch kommen:

• Soziales Lernen und Ausbildungseinstieg – Steve Müller, Team Personalentwicklung und Ausbildung, Stadt Halle
• Soziales Lernen und Diversity – Angela Papenburg, Geschäftsführerin, GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe
• Soziales Lernen und Future Skills – Michael Hallmann, Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator, S-Bahn Berlin

Zur Teilnahme an der Veranstaltung ist eine verbindliche Anmeldung bis zum 23.11.2021 über die UPJ-Plattform notwendig. Nutzen Sie dazu bitte den Link: www.upj.de/anmeldung-im-engagement-wachsen
Ein Teilnahmebeitrag wird nicht erhoben.

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Veranstaltungsflyer (Link) oder kontaktieren sie uns gerne.

Vom 19. – 23. Juli nahmen insgesamt fünf Azubis der msu solutions GmbH aus den Bereichen Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Kauffrau für Büromanagment an der MitWirkung! Lernwoche teil. Im Vordergrund stand die Entwicklung der sozialen und personalen Kompetenzen der Teilnehmenden, nach dem Ansatz „Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten“.

Um optimal auf die Lernwoche vorbereitet zu werden, gab es im Vorhinein einen Online Vorbereitungsworkshop, bei dem über den Ablauf der Lernwoche informiert, sowie verschiedene Methoden zu den Themen Diskriminierung, Vorurteile und Stereotype durchgeführt wurden. Ebenso konnten sich die Auszubildenden jeweils einen passenden Lernort aussuchen.

Danach ging es dann in die verschiedenen sozialen Einrichtungen in Halle. Mit dabei waren zum Beispiel das Caritas Sozialkaufhaus in der Silberhöhe oder die Begegnungsstätte „Labyrinth“. Direkt voll eingebunden in die alltäglichen Abläufe, erlebten die Azubis nun eine Woche abseits ihres normalen Arbeitsalltags – mit ganz neuen Herausforderungen. Besonders die Arbeit mit den unterschiedlichsten Menschen in den Lernorten beschrieben die Auszubildenden im Nachhinein als sehr positiv.

„Meine Sorge, dass ich etwas falsch machen könnte war völlig unbegründet.“ und „Mein selbst ausgewählter Lernort hat mir sehr gut gefallen, das war eine gute Entscheidung“ waren die Rückmeldungen der Teilnehmenden. Alle hatten zum Ende der Woche das Gefühl etwas Gutes getan zu haben.

Sie sind auch an einer Lernwoche mit Auszubildenden ihres Unternehmens interessiert? Dann kontaktieren Sie uns gerne: Hier gehts zum Kontaktformular (Link) 

Unter dem Motto „Heterogenität als Chance und Herausforderung für die Demokratieförderung in der beruflichen Bildung“ bieten wir für Lehrer*innen an berufsbildenden Schulen in diesem Jahr wieder ein Diversity Methoden-Training an, in dessen Rahmen Methoden zur Vielfaltsförderung vermittelt und praktisch erprobt werden.

Die Fortbildung richtet sich an Lehrkräfte, Schulleitungen und pädagogisches Personal an berufsbildenden Schulen

Allgemeine Informationen

Datum              : 04. – 05.11.2021 von 10 – 15 Uhr

Ort                    : Akademie Haus Sonneck Heimvolkshochschule, Telegrafenweg 8, 06618 Naumburg

Dozent*innen : Julia Braune, Caspar Forner, Nicole Massag

Hier geht es zur Anmeldung über das elTIS Portal (Anmeldefrist: 19.10.2021)

Flyer zur Veranstaltung downloaden

Auch was gut ist, kann noch besser werden. Deswegen haben wir in den letzten Wochen fleißig daran gearbeitet, unsere Webpage zu überarbeiten, um sie für unsere Besucher*innen noch schöner, übersichtlicher und informativer zu gestalten. Klicken Sie sich doch mal durch und schauen Sie sich an, was wir bei MitWirkung! (Link) für Sie zu bieten haben.

Sie haben Fragen oder Interesse an einem Angebot? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Vom 05. – 16. Juli nahmen zwei BVJ Klassen der BbS V Halle zum Abschluss ihres Schuljahres an zweiwöchigen Sozialen Lerntagen teil. Die Schüler*innen im GutAlaune starteten ihre Wochen direkt aktiv mit dem Aufbau eines Zirkuszeltes. Unter der fachkundigen Anleitung der Mitarbeiter*innen vor Ort ging das den Teilnehmer*innen schnell von der Hand, sodass der anschließende Vorbereitungsworkshop bereits im Zelt durchgeführt werden konnte.

Bei leider nicht so sommerlichem Wetter, ging es dann die nächsten Tage fleißig zur Sache auf GutAlaune – denn es gab viel zu tun! „Unsere Aufgaben hier sind immer unterschiedlich – gestern war es zum Beispiel ein Pilzbeet anzubauen – Es gibt verschiedene Gruppen und jede Gruppe hat verschiedene Aufgaben. Heute sind wir hier am Lehmhaufen!“, erklärte ein Schüler aus der BVJ Klasse. Nach dem Wochenende wechselte die Gruppe in einen anderen Lernort und die Schüler*innen konnten im Stadtgarten Glaucha ihren grünen Daumen unter Beweis stellen. Neben dem Entfernen von Unkraut und dem Anbauen von Hügelbeeten halfen die Jugendlichen dabei, das Loch für einen neuen Sandkasten auszuheben.

„Ich finde das Projekt gut, denn beim Gärtnern gibt es die Möglichkeit, dass die Jugendlichen verschiedene Erfahrungen machen und auch mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommen. Vielleicht bekommen sie dann durch die Arbeit hier eine neue Perspektive auf eine andere Art des Lebens.“ (Erik – Stadtgarten Glaucha)

Im Gut Stichelsdorf konnten sich die Schüler*innen der zweiten Klasse zwei Wochen lang bei der Beetpflege und Ernte sowie beim Bau von Gartenmöbeln aus Paletten engagieren. Mit dabei war Anna, deren Geschichte hier gelesen werden kann.

Weitere Informationen zum Ablauf und zu den Inhalten der Sozialen Lerntage finden Sie hier.

Am 04.08.2021 nahmen 23 gewerbliche Auszubildende der GP Günter Papenburg am Diversity-Sensibilisierungs-Workshop von MitWirkung! teil. Ziel des dreistündigen Lehrgangs war die Sensibilisierung für Vielfalts-Themen wie: Stereotype, Vorurteile, Diskriminierung, Privilegien und Benachteiligung von Personen mit verschiedenen Identifikationsmerkmalen. Der Workshop war Teil der zweiwöchigen Einarbeitungsphase der Azubis, die dafür aus ganz Deutschland nach Halle kamen.

Nach einem gemeinsamen Intro wurden anhand von verschiedenen Methoden die Themenfelder erkundet. In der Methode „Pokerface“ reflektierten die Teilnehmenden ihre eigenen Einstellungen gegenüber Stereotypen, Vorurteilen und „Bildern im Kopf“. Als Highlight wurde die Methode „wie im richtigen Leben“ von den Auszubildenden wahrgenommen. „Das Spiel am Ende hat mir sehr gut gefallen und die Diskussion war sehr interessant“, meinte ein Teilnehmender. In dem kleinen Rollenspiel musste jede*r in einer zufällig gezogenen Rolle die gleichen 10 Fragen beantworten und bei jeder Bejahung einen Schritt nach vorne gehen. So wurde eine ungleiche Verteilung von Chancen und Möglichkeiten in der Gesellschaft gut sichtbar aufgezeigt und die Empathie gegenüber potenziell diskriminierten Gruppen gestärkt.

„Mir hat die Gestaltung und die Präsentation des Workshops gefallen. Wir wurden sehr gut mit eingebunden und ich habe einiges gelernt.“ (Teilnehmde*r)

Sie sind auch an einem Diversity-Sensibilisierungs-Workshop interessiert? Dann kontaktieren Sie uns gerne: https://mitwirkung.eu/#kontakt

Wir suchen ab Anfang September interessierte Studierende für ein Kurzzeitpraktikum von 1 – 4 Wochen als Engagementbegleiter*in zur Begeleitung der „Sozialen Lerntage“. Dabei setzt eine Gruppe von 8 -10 BVJ Schüler*innen ein ein- bis zweiwöchiges Gemeinschaftsprojekt in einer gemeinnützigen Einrichtung oder einem Verein um.

Unser Angebot:

Im Praktikum lernen Sie das Konzept der Sozialen Lerntage kennen, begleiten die Workshops und unterstützen die Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen der Einrichtungen während der praktischen Durchführung. Sie bringen Ihre pädagogischen Fähigkeiten ein, begleiten die Schüler*innen, schlichten Streits und motivieren immer wieder aufs Neue.  

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier.

Sie sind interessiert? Dann melden Sie sich bei Caspar Forner (Bereichleiter MitWirkung!) per E-Mail unter mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

Als Mitarbeiter*in der Sparkasse hat man tagtäglich mit vielen verschiedenen Personen zu tun. Ein Perspektivwechsel in eine andere Lebens- und Arbeitswelt kann da hilfreich sein, um Kund*innen besser verstehen und betreuen zu können.

Vom 19.04. bis zum 30.04.2021 fand die Lernwoche der Sparkasse Mansfeld Südharz statt. In den zwei Wochen wechselten fünf Auszubildende der Sparkasse Mansfeld Südharz ihren gewohnten Arbeitsplatz gegen eine Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung ihrer Wahl. Als Lernorte waren mit dabei der Tafel und Diakonieladen in Sangerhausen, die Lutherhof Seniorenresidenz und die Mitteldeutschen Werkstätten in Eisleben. In zwei digitalen Workshops gab es von den Pädagogischen Mitarbeiter*innen von MitWirkung! die passende Vor- und Nachbereitung der Lernwoche.

„Anfangs hatte ich Zweifel, dass mir das etwas für meine Ausbildung bringen würde aber nun bin ich der Meinung es hat sich voll und ganz gelohnt, da sich meine Sichtweise nun etwas verändert hat und ich viel entspannter an vielleicht zuerst unangenehm wirkende Situationen herangehen kann.”“ (Teilnehmer der Sparkasse Mansfeld-Südharz)

Die Auszubildenden wurden in den Lernorten aktiv in die Tagesabläufe mit eingebunden und hatten so die Möglichkeit einen realistischen Einblick in die Arbeitswelten zu bekommen. Am Ende der Lernwoche waren sich die Teilnehmenden einig: Die Lernwoche hat Spaß gemacht und sie würden nochmal an einer teilnehmen.

Sie sind auch an einer Lernwoche mit Auszubildenden ihres Unternehmens interessiert? Dann kontaktieren Sie uns gerne: https://mitwirkung.eu/#kontakt