Aktuelles

jetzt anmelden zum Diversity Methoden-Training „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“

Unser Diversity Methoden-Training, für Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen in Sachsen-Anhalt, ist nun offizielles Fortbildungsangebot des Landesinstituts für Schulqualität und Lehrerbildung (LISA). Anmeldungen für den kommenden Termin am 14. – 15.11.2019 sind ab sofort über das eLTIS-Portal möglich: https://eltis-online.de/?m=detail&id=41615 Wir freuen uns auf viele interessierte Teilnehmer*innen.

Ihr Team MitWirkung!

Diversity Tag 2019 – erstes Methoden-Lab für Vielfalt und Demokratie

Der Diversity Tag 2019 naht und die Freiwilligen-Agentur, als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt, ist mit dabei. Als Zusamenarbeit der HALLIANZ für Vielfalt und MitWirkung! – Personalentwicklung & Corporate Volunteering setzen wir am 28. Mai 2019 das erste Methoden-Lab für Vielfalt und Demokratie um:

https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag/aktionsfinder-fuer-registrierte-aktionen/zeige/freiwilligen-agentur-halle-saalkreis-ev/aktion/

Einige wenige Plätze für Pädagog*innen, die Interesse an einer spielerischen Erkundung neuer Methoden und Spiele zur Vermittlung von Diversity-Kompetenzen und Demokratiebildung haben, sind noch frei. Anmeldung

Praxisaustausch – Personalentwicklungsangebote zur Förderung von Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt am 21.05.2019

Am vergangenen Dienstag haben sich Christine Sattler und Caspar Forner vom Projekt „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ im Rahmen eines offenen Praxisaustauschs bei Kaffee und Kuchen mit Unternehmens- und Organisationsvertreter*innen über das Thema „Implementierung gelingender Ansätze und Personalentwicklungsangebote zur Förderung von Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt in Unternehmen in Sachsen-Anhalt“ ausgetauscht. Wir freuten uns über die aktive Teilnahme, auch überregionaler Teilnehmer*innen aus Wolfen und Köthen sowie den guten Input aus der Arbeitspraxis. Eines scheint klar. Die Förderung von Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt erscheint wichtig und sollte nicht dem Zufall überlassen werden. Die Angebote von MitWirkung! eignen sich sehr gut dazu, Auszubildenden, Mitarbeiter*inen und Führungskräften einen Perspektivwechsel zu ermöglichen und helfen eigene Vorurteile zu relativieren.

Save the Date! 28.11.2019 – Abschluss- und Transfertagung „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“

Am 28.11.2019 findet die Abschluss- und Perspektivtagung des Modellprojekts „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ statt.

Im Rahmen der Veranstaltung werden die bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse aus zweieinhalb Jahren Modellprojekt aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Gemeinsam mit den Tagungsteilnehmer*innen sollen Impulse für Perspektiven und Transfer der Projektinhalte über das Ende der Modellprojektlaufzeit hinaus erarbeitet und vertiefend diskutiert werden.

Nähere Informationen zu Ablauf und Inhalt folgen mit der Einladung in Kürze.

Termine Diversity Trainings – „MitWirkung! – Vielalt lernen in der Ausbildung“ 2019

Wie gehe ich mit meinem Kollegen im Rollstuhl um? Braucht er Hilfe oder kommt er gut zurecht? Und wie spreche ich die Kundin mit Kopftuch an? Sind hier Verhaltensweisen angebracht, die ich nicht kenne? Und wie arbeite ich mit dem neuen Auszubildenden gut zusammen, der noch Schwierigkeiten mit der deutschen Sprache hat?

Wenn Sie solche Fragen kennen oder Sie mit unterschiedlichsten Menschen arbeiten, dabei aber an Ihre Grenzen stoßen, ist eines unserer Diversity Trainings – „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ das Richtige für Sie!

Wir laden Sie herzlich zur Teilnahme an einem unserer Diversity Trainings in 2019 ein. Folgen Sie für weitere Informationen und zur Anmeldung einem der folgenden Links.

30.08.2019: Diversity Training – „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“

25.10.2019: Diversity Training – „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“

Für Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Teilnahme.

Partnerangebot: „Berufspatenschaft offensiv“ – Tandem-Programm geht in die zweite Runde

Von MitWirkung! empfohlen! – Das Tandem-Programm „Berufspatenschaft offensiv“ geht in die zweite Runde und gesucht werden interessierte Freiwillige, die arbeitsuchende Geflüchtete beim beruflichen Einstieg unterstützen und begleiten. Bei dem Programm handelt es sich um ein Engagement für drei Monate mit begleitenden Veranstaltungsangeboten.

Neugierig geworden?

Dann melden Sie sich hier rechtzeitig zur Kick-Off-Veranstaltung des Programms am 26.03.2019 an.

Save the Date! – Diversity Trainings „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ 2019

Auch im Jahr 2019 bietet MitWirkung! wieder zwei unternehmensübergreifende Diversity Trainings – „Vielfalt lernen in der Ausbildung“ an. Wir laden alle Interessent*innen dazu ein, sich einen der folgenden Termine im Kalender zu vermerken. Die Anmeldefristen starten bald.

30.08.2019, 10:00 – 17:00 Uhr in Halle
25.10.2019, 10:00 – 17:00 Uhr in Halle

Die Diversity-Trainings richten sich an Ausbilder*innen und Unternehmensmitarbeiter*innen im Einzugsgebiet der IHK Halle-Dessau. Die Teilnehmer*innen entwickeln ein stärkeres Bewusstsein für Vielfalt sowie die damit verbundenen Chancen im Unternehmen und in der Ausbildung. Konkret werden im Sinne eines Perspektivwechsels interkulturelle Sensibilität und ein professioneller Umgang mit Diversität im Arbeitsaltag thematisiert.

Die Trainings sind als eintägiger Workshop konzipiert (ca. 7 Zeitstunden). Bei der Durchführung eines Trainings wird großer Wert auf die Auseinandersetzung mit eigenen Erfahrungen und Herangehensweisen der Teilnehmer*innen gelegt, so dass die interaktive Teilnahme, insbesondere durch Einzel- und Gruppenarbeit, Simulationen und Rollenspiele, angeregt wird. Das Wechseln von Perspektiven sowie die wertschätzende Anerkennung von Unterschiedlichkeit werden dadurch praktisch erlebbar gemacht.

Für Fragen steht das Team MitWirkung! gerne zur Verfügung.

Telefon: 0345-6858794
E-Mail: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung – Konzept, Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten

Brandneu und verfügbar! Unsere Handreichung „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung – Konzept, Erfahrungen und Umsetzungsmöglichkeiten“ soll Unternehmen und berufsbildende Schulen inspirieren, wie perspektivwechselreiche Bildungsmaßnahmen zur gezielten Förderung von Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt gelingen können.

Die Förderung von Vielfalt in der Arbeits- und Unternehmenswelt durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen ist ein wichtiger Bestandteil gelingender Integration und des Erreichens wichtiger Organisationsziele, wie dem Finden passender Auszubildender sowie Fach- und Führungskräfte mit vielfältigen Hintergründen. Seit Mitte 2017 setzt der Bereich MitWirkung! mit dem Projekt „Vielfalt lernen in der Ausbildung“ erfolgreich Bildungsangebote für Auszubildende, Schüler*innen im BVJ, Ausbilder*innen, Mitarbeiter*innen und Berufsschullehrer*innen in Unternehmen und Berufsbildenden Schulen in Sachsen-Anhalt um, die diesen Zielen dienen.

Die Handreichung kann im Downloadbereich unserer Webpage www.mitwirkung.eu heruntergeladen und auf Anfrage bei uns als Print-Variante bestellt werden.

Diversity-Workshop auf der MPT 2019

Am 16.04.2019 findet in Halle die 11. Mitteldeutsche Personaltagung statt. Wir, das Team von „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“, freuen uns auf viele interessierte Teilnehmer*innen an unserem Workshop „Vielfalt in der Unternehmenswelt – Perspektiven ändern, Potentiale erkennen“. Sind Sie / bist du dabei? Nähere Informationen zur Tagung gibt es hier: https://mitteldeutsche-personaltagung.de/

3 Fragen an Umsetzungspartner*innen von „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“

Im Juli 2017 starteten wir im Bereich „MitWirkung! – Corporate Volunteering & Personalentwicklung durch Engagement“ der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis e.V. das Modellprojekt „Vielfalt lernen in der Ausbildung“. Das Projekt hat zum Ziel, Vielfalt in der Unternehmenskultur und in Berufsschulen zu fördern.

Dabei sind sich die Umsetzungspartner*innen einig. Mit den Personalentwicklungsangeboten von „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ nach dem Konzept Lernen in fremden Lebens und Arbeitswelten können die Sozialen- und Vielfaltskompetenzen der Teilnehmer*innen gut entwickelt und in die eigenen Lebens- und Arbeitsweltwelten übertragen werden.

Erfahren Sie mehr in unserer Reihe „3 Fragen an Umsetzungspartner*innen von „MitWirkung! – Vielfalt lernen in der Ausbildung“ im Bereich Stimmen auf www.mitwirkung.eu.