Aktuelles

Am 25. Januar fand mit dem Team des Projekt 3 aus Sangerhausen ein Sensibilisierungsworkshop statt. Das Projekt 3 betreibt über ganz Deutschland verteilt Einrichtungen im Bereich der sozialen Dienste, so auch in Sangerhausen-Obersdorf die Villa Kunterbunt. Diese ist ein Lebensort für Menschen mit geistigen Behinderungen und auch Lernort im Rahmen der Lernwochen im Landkreis Mansfeld-Südharz.

Mit neun Mitarbeiter:innen der Villa Kunterbunt haben wir verschiedene Methoden umgesetzt, um ihnen hilfreiche Möglichkeiten an die Hand zu geben, wenn es darum geht Konfliktsituationen zu lösen. Dafür wurde die Methode der Kollegialen Beratung genutzt und den Teilnehmenden zuerst einmal Schritt für Schritt erklärt. In einer Vorübung wurden dann beispielhafte Konfliktsituationen gesammelt: Welche Situationen mit Bewohner:innen waren herausfordernd?

Im Anschluss wurde dann ein konkreter Fall bearbeitet und den Mitarbeiter:innen die Methode so näher gebracht. Zum Abschluss des Workshops wurden die Methoden „Feedback Burger“ und „Wir stärken uns den Rücken“ vorgestellt und umgesetzt. Wir freuen uns sehr, dass die Teilnehmenden interessiert mitgemacht haben und hoffen, dass ihnen die Methoden und Übungen in ihrem Arbeitsalltag weiterhelfen werden.

Zweimal im Jahr treffen sich alle hauptamtlichen Mitarbeitenden und die Freiwilligendienstleistenden der Freiwilligen-Agentur zur Gesamtteamklausur. Unser diesjähriges Kick-Off Treffen zum Beginn des Jahres fand diese Woche im Mehrgenerationshaus Pusteblume in Halle-Neustadt statt.

Nach einem kurzen Ankommen ging es direkt aktiv mit einem Kennenlernspiel in den Tag. Besonders für die Kolleg:innen, die nicht tagtäglich miteinander arbeiten oder an verschiedenen Standort der Freiwilligen-Agentur eingesetzt sind, war das eine willkommene Gelegenheit sich besser kennenzulernen. Anschließend begann der inhaltliche Teil der Klausur: Es gab einen kleinen Rückblick auf das vergangene Jahr und einen Ausblick auf das Kommende. 2024 ist für die Freiwilligen-Agentur ein sehr besonderes Jahr, da wir unser 25. jähriges Jubiläum feiern.

Nach einer kurzen Pause haben wir uns dann mit unserem Jahresthema „Klimaschutz“ beschäftigt. Dafür haben wir in unseren Projektteams herausgearbeitet, welche der 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung auf unser Projekt zutrifft. In einer kurzen Präsentation haben die Teams dann ihre Ergebnisse vorgestellt. Dabei war besonders spannend zu sehen, welche Schwerpunkte die einzelnen Projekte erfüllen. Eine Übersicht der Nachhaltigkeitsziele gibt es auf der Seite der Vereinten Nationen zum Nachlesen (Link).

Abgerundet wurde dieser produktive Tag dann mit einem gemeinsamen Pizza essen, wo alle noch mal Zeit hatten in Ruhe ins Gespräch zu kommen und sich auszutauschen. Für interessierte Personen gab es im Anschluss noch eine Führung durch das Mehrgenerationenhaus Pusteblume.

Wir freuen uns sehr Teil dieses besonderen Teams der Freiwilligen-Agentur zu sein und gehen jetzt mit noch mehr Motivation in die Umsetzungen des neuen Jahres.

Wir starten voller Motivation in das Jahr 2024, nachdem wir im letzten Jahr viele Erfolge feiern konnten und gefühlt das ganze Jahr von Highlights geprägt war. Das sehen auch 91 % der Teilnehmer:innen an MitWirkung!-Lernwochen so: Sie haben das Gefühl, sich für eine gute Sache engagiert zu haben. 94 % der Teilnehmer:innen an MitWirkung!-Lernwochen empfehlen anderen Auszubildenden sogar, selbst an einer Lernwoche teilzunehmen.

Auch Dominik Theisen war sehr zufrieden. Er ist Communications Specialist der Synthos Schkopau GmbH und hat sich im letzten Jahr zusammen mit seinem Team zum World Cleanup Day engagiert. Diese besondere Form eines Social Day zu organisieren war für uns eine willkommene Premiere. Sein Resümee zur Aktion:

„Die Teilnahme am World Cleanup Day war für uns ein voller Erfolg. Besonders gut haben uns zwei Dinge gefallen: Zum einen natürlich, dass wir mit unserer Aktion helfen konnten, unsere direkte Umgebung von Müll und Abfall zu befreien und sie so etwas sauberer zu machen. Und zum anderen hat uns besonders gefallen, dass wir zusammengearbeitet haben, wir uns untereinander gemischt haben und so beim gemeinsamen Müll sammeln ins Gespräch gekommen sind. Ein großes Dankeschön auch an die Freiwilligen-Agentur Halle-Saalekreis und an das Team des Projektes „MitWirkung!“, die uns ganz wunderbar bei der Organisation und Durchführung unseres Cleanup Days beraten und tatkräftig unterstützt haben.“

Der World Cleanup Day findet in diesem Jahr am 20. September statt. Eine gute Gelegenheit an die tollen Erfahrungen anzuknüpfen und sich für unsere Umwelt zu engagieren. Wir freuen uns schon darauf und stehen engagementinteressierten Unternehmen für die Planung und Organisation sehr gerne zur Verfügung.

Die erste Umsetzung einer MitWirkung! Lernwoche findet dahingegen schon in zwei Wochen statt: Schüler:innen der BBS Gutjahr in Halle starten Ende Januar in ihre Lernwoche. Nachdem die Lernwochen im Berufsvorbereitungsjahr im letzten Jahr ihre Premiere gefeiert haben freuen wir uns, dass es in diesem Jahr weiter geht und wünschen den Schüler:innen viel Spaß bei ihrem Perspektivwechsel.
Last but not least: Am 03. & 04. Mai 2024 organisiert die Freiwilligen-Agentur Halle gemeinsam mit vielen Kooperationspartner:innen wieder den stadtweiten Freiwilligentag. Bereits zwei Unternehmen aus unserer Region organisieren mit uns gemeinsam ihr Engagement im Rahmen des Freiwilligentags und bekommen von uns dazu vorab im Rahmen eines Workshops alle benötigten Informationen und passende Engagementvorschläge für ihr Corporate Volunteering. „Gemeinsam Gutes tun!“ im besten Sinne und ein sinnstiftender Vorsatz für das neue Jahr.

Sie finden, unsere Angebote wären auch für Ihr Unternehmen das Richtige? Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

Foto: Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH

Ein ereignisreiches Jahr neigt sich nun auch für uns dem Ende zu. Wir blicken zurück auf viele tolle Projekte und freuen uns über 476 Menschen, die in diesem Jahr an unseren Social Days, Perspektivwechseltrainings und Workshops teilgenommen haben. Wir bedanken uns bei allen Teilnehmenden, den Unternehmen und Berufsschulen für ihr Engagement und die gute Zusammenarbeit.

Dieses Jahr beenden wir mit zwei besonderen Projekten, die uns schon seit ihrem Start im November in Weihnachtsstimmung versetz haben. Gemeinsam mit der DACHSER SE und der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH haben wir in diesem Jahr Wunschbaumaktionen organisiert, in deren Rahmen Mitarbeitende der beiden Unternehmen Weihnachtswünsche von 132 Kindern in 4 Kinderheimen erfüllt haben.

Die Mitarbeitenden der DACHSER SE erfüllten Weihnachtswünsche von Kindern in Salzfurtkapelle, Zörbig und Landsberg. Diese reichten von einer Barbie, über Kuscheltiere und Gesellschaftsspiele bis hin zu Fußbällen, Lavalampen und Süßigkeiten. Bei der Übergabe der Geschenke gab es für die Mitarbeitenden der DACHSER SE ein kleines Weihnachtsprogramm und viele strahlende und glückliche Kindergesichter.

Auch die Wunschbaumaktion der Halleschen Wohnungsgesellschaft war ein voller Erfolg. „Mit unserer Wunschbaum-Aktion wollten wir in diesem Jahr ganz direkt jenen Kindern und Jugendlichen eine Freude zu Weihnachten machen, die durch den Clara Zetkin e.V. betreut werden. In Zusammenarbeit mit der Freiwilligen-Agentur Halle-Saalkreis haben wir erstmals diese Aktion durchgeführt. Auf einer eigens intern eingerichteten Webseite konnten sich unsere Beschäftigten virtuell einen Wunsch vom Wunschbaum pflücken und die ausgewählten Geschenke anschließend hübsch verpacken. Der Zuspruch war so groß, dass sogar noch zusätzliche Wünsche aus den Gruppen und Arbeitsgemeinschaften des Kinderheims erfüllt werden konnten“, beschreibt HWG-Personalleiter Thomas Girod die Aktion. Mehr Informationen darüber finden sie auf der Webseite der Halleschen Wohnungsgesellschaft mbH (Link).

Wir bedanken uns herzlich bei allen engagierten Wunscherfüller:innen aka Weihnachtswichteln. 

Das Team MitWirkung! ist ab dem 02.01.2024 wieder aus der Weihnachtspause zurück. Wir freuen uns schon jetzt auf viele neue tolle Corporate Volunteering-Projekte im kommenden Jahr. Wer nach Inspirationen dafür sucht, wird in unserer Mediengalerie fündig: https://mitwirkung.eu/#galerie

Wir wünschen allen eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. – Bis bald!

In unserer brandneuen Videoreihe „MitWirkung! Revisited“ sprechen wir mit ehemaligen Teilnehmer:innen über unsere MitWirkung!-Perspektivwechseltrainings. Dadurch bieten wir Ihnen interessante Einblicke in dieses Angebot. Schauen Sie gerne rein!

Marco Gödecke ist Projektmanager und leitender Ausbilder bei der msu solutions GmbH. Er hat sich in den Jahren 2019 und 2020 im Rahmen von zwei MitWirkung!-Lernwochen engagiert und hat seine Perspektivwecheltrainings noch gut in Erinnerung. Welche besondere Begegnung ihm besonders im Gedächtnis geblieben ist und warum er die Lernwoche auch seinen Kolleg:innen empfiehlt, erzählt er in unserem Lernwoche Revisited Video.

Sie sind interessiert an unseren Angeboten? Schreiben Sie uns einfach eine Mail an: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de. Wir beraten Sie gerne!

In unserem Arbeitsbereich MitWirkung! ist es uns neben allen alltäglichen Aufgaben wichtig, uns als Team weiterzuentwickeln. Wir arbeiten nach Scrum, deshalb nutzen wir am Ende unserer Sprints dafür die Methode der Retrospektive. Als agile Methode ist die Retrospektive flexibel durchführbar und hilft uns dabei, unsere Zusammenarbeit als Team konstruktiv zu reflektieren. Dabei stehen drei zentrale Fragen im Vordergrund:

Was lief gut?
Was lief nicht so gut?
Was möchten wir in Zukunft anders machen?

Die Retro ist nicht dafür gedacht in endlosen Gesprächen auszuarten, sondern durch ihre zeitliche Formatierung sehr präzise geeignet, um wichtige Erkenntnisse über die Zusammenarbeit in unserem Team zu gewinnen. Deshalb ist es uns sehr wichtig, dass alle Teammitglieder an der Retrospektive teilnehmen, sodass wir uns auf Ergebnisse committen und so gemeinsam weiterkommen können. Wichtig dabei ist das Verständnis darüber, dass die Retro kein „Blame Game“ für Vergangenes ist, sondern wir schauen, wie mit erkannten Herausforderungen in Zukunft besser umgehen wollen.

Ein Thema heute war beispielsweise, wie eine Vertretungsregelung in unserem Team gut funktionieren kann. Dafür haben wir geschaut, wie wir das in der Vergangenheit gelöst haben und wie wir es besser machen können. Die verschiedenen Bausteine des Treffens haben wir Mithilfe des Retromaten (Link) generiert und nach unseren Bedürfnissen angepasst. Am Ende unserer Retrospektive stehen nun konkrete Ergebnisse, die wir gemeinsam umsetzen werden.

Insgesamt 24 Auszubildende der Stadtverwaltung Halle engagierten sich im November im Rahmen von zwei MitWirkung!-Lernwochen.

Als Lernorte waren diesmal unter anderem die Bahnhofsmission Halle, das Caritas Sozialkaufhaus und der WELCOME Treff dabei. Für die beiden Auszubildenden Jette und Martin ging es gemeinsam in den WELCOME Treff, wo sie bei Deutschkursen unterstützten oder den Besucher:innen beim Ausfüllen von Formularen halfen. Beide haben schnell gemerkt, dass der Bedarf hier sehr hoch ist und ihre Hilfe gerne angenommen wird. Auch die Verständigung mit den Besucher:innen, die teilweise kein Deutsch sprechen, funktionierte entweder über eine Übersetzungs-App oder im Notfall mit Händen und Füßen sehr gut. Die beiden Auszubildenden, die sich aktuell im ersten Lehrjahr befinden, waren sehr froh über ihre Entscheidung, die Lernwoche im WELCOME Treff zu absolvieren und nehmen viele Impressionen mit in ihren Arbeitsalltag.

Wir freuen uns, dass die letzten Lernwochen in diesem Jahr 2023 so ein großer Erfolg waren und mit so vielen Azubis stattgefunden hat. Vielen Dank an alle Teilnehmer:innen für ihr Engagement!

Auch im nächsten Jahr finden natürlich wieder Lernwochen statt und die Planungen dafür laufen bereits auf Hochtouren. Sie finden, dieses Angebot wäre auch für Ihre Auszubildenden genau das Richtige? Dann freuen wir uns auf ihre Kontaktaufnahme: mitwirkung@freiwilligen-agentur.de

Wie die Demokratiekompetenz von Schüler:innen an berufsbildenden Schulen in Sachsen-Anhalt gefördert werden kann, war Thema unseres diesjährigen ELTIS-Methodentrainings, das unsere Kolleg:innen Matthias und Julia am 16. und 17. November im Bildungshaus am Harz – der evangelischen Heimvolkshochschule Alterode – durchgeführt haben. Unter dem Motto „Miteinander statt Gegeneinander – Schülerinnen und Schüler als Teil einer Gemeinschaft stärken“ nahmen 18 Berufsschulpädagog:innen (Lehrkräfte und Sozialpädagoginnen) sowie Frau Massag vom Landesinstitut für Schulqualität und Lehrerbildung Sachsen- Anhalt (LISA), teil. Ziel des Trainings war es, die Herausforderungen von Schulgemeinschaften zu beleuchten sowie geeignete Methoden für eine gestärkte, demokratische Schulgemeinschaft kennenzulernen und zu erproben.

In 4 Themengebieten wurden Methoden vorgestellt, die anschließend mit den Teilnehmerinnen praktisch erprobt und auf der Metaebene gemeinsam reflektiert wurden. Dabei wurde zum Beispiel das Modell der Demokratiekompetenzen sowie Möglichkeiten der Entscheidungsfindung vorgestellt. Die Methode der kollegialen Beratung fand ebenfalls ihren Platz im Workshop und wurde anhand von konkreten Fällen undemokratischen Handelns in Klassen und Schulgemeinschaften durchgeführt.

„Viele praktische Umsetzungen und dann theoretischer Input. Gute neue Ideen, die man gleich umsetzen kann. Vielen Dank!“ (Teilnehmerin)

Besonders gefreut hat uns das positive Feedback der Teilnehmerinnen. Nicht nur in den Bausteinen des Workshops, sondern auch in den Pausen fand ein intensiver Austausch untereinander statt. Wir bedanken uns herzlich bei den Teilnehmerinnen für den vitalen Workshop und beim Bildungshaus Harz für den tadellosen Service.

In unserem Arbeitsbereich MitWirkung! ist es uns neben allen alltäglichen Aufgaben wichtig, uns als Team weiterzuentwickeln. Deshalb treffen wir uns zweimal im Jahr zu einem halbtägigen Teamcoaching, in dessen Rahmen wir uns miteinander reflektieren. Neben den strategischen Teamtreffen wie den Weeklys, Reviews und Retrospektiven nutzen wir bei den Teamcoachings die Gelegenheit, intensiv miteinander in den Austausch zu treten. Dabei geht es nicht um die konkrete Planung von Projekten oder alltägliche Prozesse, sondern um uns als Menschen im Team. Seit Jahren begleitet uns dabei die Coachin Hanna Kunze von Vierfältig (Link). Ihre Arbeitsweise, die viel Raum zur Reflexion lässt und unser Team aus verschiedensten Perspektiven beleuchtet, passt ausgezeichnet zu uns.

Bei unserem letzten Treffen lag der Fokus auf dem sich dem Ende neigendem Jahr 2023. Mithilfe verschiedener Methoden haben wir das Jahr aus der individuellen Sicht der Teammitglieder betrachtet und über Herausforderungen sowie Highlights gesprochen. Dabei wurde deutlich, dass wir unterschiedliche Perspektiven auf unser Team und das Projekt MitWirkung! haben. Diese Einblicke helfen uns, ein besseres Verständnis für einander aufzubauen und ein Gefühl für die verschiedenen Sichtweisen der Mitglieder im Projekt zu entwickeln. Einig waren wir uns schnell in dem Punkt, dass wir so gut Zusammenarbeiten wie ein Schweizer Uhrwerk.

Mit großer Motivation und Bereitschaft für das kommende Jahr 2024 haben wir das letzte Teamcoaching in diesem Jahr mit einem gemeinsamen Mittagessen abgeschlossen. Wir freuen uns auf die vielen weiteren Highlights in unserem Projekt.

15 Schüler:innen der Berufsbildenden Schule „Gutjahr“ erlebten eine Premiere, denn sie waren die erste Klasse des Berufsvorbereitungsjahres dieser Schule, die an einer Lernwoche teilnahmen. Vom 9. bis zum 13. Oktober wechselten sie ihre Perspektive in fremde Lebens- und Arbeitswelten und wurden wie üblich von uns mit intensiven Vor- und Nachbereitungsworkshops begleitet. Die Teilnehmer:innen engagierten sich in 8 verschiedenen Lernorten. Mit dabei waren unter anderem das Caritas Sozialkaufhaus, die evangelische Bahnhofsmission und die Lebenshilfe Werkstatt für Menschen mit Behinderung. Zur Mitte der Woche besuchten wir gemeinsam mit der Schulsozialarbeiterin Franziska Bindseil und Herrn Sören Albien die Schüler:innen in den sozialen Einrichtungen, um zu besprechen, ob ihre Woche gut läuft und um ihre neuen Erfahrungen zu reflektieren. Das Feedback der Jugendlichen war größtenteils positiv. So meinte einer der Schüler:innen: „Die Arbeit im Team macht mehr Spaß als allein.“ Ein anderer fasste seine Erfahrungen im Lernort mit: „Die Menschen hier tun etwas Gutes, besser geht es eigentlich nicht.“ zusammen.

Wir freuen uns über die tollen Erlebnisse, welche die Schüler:innen machen konnten und bedanken uns für ihr Engagement.