Vielfalt lernen, Perspektiven wechseln, Demokratie erleben
MitWirkung!-Personalentwicklungsangebote für Ausbildung und Berufsschule fördern bei den Teilnehmer*innen gezielt soziale und personale Kompetenzen, die Ausdruck gelebter Demokratie sind. Dazu gehören Empathiefähigkeit, Partizipationsbereitschaft, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, soziales Verantwortungsbewusstsein, Engagementbereitschaft und die Anerkennung von Vielfalt und Gleichwertigkeit. Unsere Angebote können in Berufsschulen einen Beitrag zur konstruktiven Arbeit mit heterogenen Schüler*innengruppen leisten. Sie stiften Gemeinschaftsgefühl und steigern die Attraktivität von Unternehmen beim Finden und binden vielfältiger Talente für Ausbildungs- und Fachkräftestellen.
Das Angebotsportfolio von „MitWirkung! – Vielfalt lernen, Perspektiven wechseln, Demokratie erleben“ umfasst adressat*innengerechte Perspektivwechseltrainings nach dem Konzept „Lernen in fremden Lebens und Arbeitswelten“ sowie Workshops für Auszubildende, Berufsschüler*innen und Schüler*innen im Berufsvorbereitenden Jahr. Eine Verankerung der Personalentwicklungsziele auf struktureller Ebene ermöglichen bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote für Ausbilder*innen, Personalverantwortliche und Berufsschullehrer*innen.
Lernwochen
Unsere Lernwochen für Auszubildende und Berufsschüler*innen, nach dem bewährten Konzept „Lernen in fremden Lebens- und Arbeitswelten“, bestehen aus einem mehrtägigen praktischen Einsatz in sozialen / interkulturellen Einrichtungen sowie bis zu drei vor- und nachbereitenden Workshops. Ziel ist, die sozialen Kompetenzen der Teilnehmer*innen zu stärken und einen offenen und verantwortungsbewussten Umgang mit Vielfalt zu fördern.
Soziale Lerntage
Unsere Sozialen Lerntage nach dem Prinzip des erfahrungsbasierten Lernens eröffnen Schüler*innen im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) einen praktischen Zugang zu gesellschaftlichem Engagement ausserhalb der Schule. Die Sozialen Lerntage fördern dabei demokratisches Verhalten und einen positiven Umgang der Teilnehmer*innen mit Vielfalt in heterogenen Klassenverbänden.
Diversity Training
Unser Angebot für Ausbilder*innen und Unternehmensmitarbeiter*innen, mit dem die Teilnehmer*innen ein stärkeres Bewusstsein für Vielfalt und die damit verbundenen Chancen und Potentiale im Unternehmen entwickeln können.
Diversity Methoden-Training
Unser Diversity Methoden-Training richtet sich an Lehrer*innen an Berufsbildenden Schulen, die mit Schüler*innen in heterogenen Gruppen arbeiten. Die im Training kennengelernten Methoden dienen der Förderung interkultureller Sensibilität und einem positiven Umgang mit Vielfalt im Unterricht.
Regionale Umsetzungspartner*innen
Freiwilligenagentur Magdeburg e.V.
UPJ e.V. – Netzwerk für Corporate Citizenship und CSR – Wiesbaden
in Zusammenarbeit mit der
Fachstelle Unternehmenskooperation der Stadt Wiesbaden
Kontakt
Ellen Sturm
Senior Projektmanagerin
UPJ e.V. Netzwerk für Corporate Citizenship und CSR
Brunnenstr. 181 | 10119 Berlin
Tel +49 30 2787 406-14
Fax +49 30 2787 406-19
ellen.sturm@upj.de
Freiwillig in Kassel e.V. – Freiwilligenzentrum Region Kassel
Centrum für bürgerschaftliches Engagement e.V. – Mülheim a.d. Ruhr
Projektträger
Projektförderer
